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Learning and Development Specialist
Veronica Ahrens
Mais de 10 anos de experiência em Gestão de Negócios e Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco na maximização do desempenho individual e de equipes. Responsável por projetos de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) com desenvolvimento de metodologias e conteúdos alinhados à estratégia do negócio, implementando medidas de eficácia de aprendizagem. Criação, desenvolvimento e entrega de Projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional como consultor em empresas multinacionais como Volkswagen, Hamburg Süd, Mondelez, Merck, Amgen, Votorantim, Whirlpool, Kirin Brewery Co., Raizen, Coca-Cola Co. Gestão do planejamento estratégico da área de desenvolvimento humano organizacional alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
ÁREAS DE MENTORIA
- Administração
- Gestão
- Pessoas e RH