A disciplina apresenta ao aluno as etapas de planejamento, desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação e gestão em cenários de crises. A gestão de crise exige transparência, preparação prévia e comunicação alinhada entre os envolvidos no gerenciamento e na atuação para resolver a situação de crise. Documentação, simulações e exercícios de preparo são obrigatórios para êxito durante tratamento de crise. Os alunos aprenderão a usar o pensamento crítico para criar e comunicar “mensagens-chave” de maneira correta em momentos de crise. A ocorrência de crises cibernéticas pode ser diminuída, e até mesmo evitada, se os colaboradores da empresa possuem a adequada conscientização para questões que envolvem a cibersegurança da organização. Educar a equipe de colaboradores sobre segurança cibernética por meio de um programa de conscientização é um requisito fundamental que todos os padrões de segurança cibernética compartilham. Então, por que não temos uma equipe de colaboradores minimamente capacitada quando se trata de segurança cibernética? Educação e conscientização estão relacionadas a pessoas e, mais especificamente, ao papel que cada indivíduo desempenha. É importante acompanhar e medir o que cada indivíduo faz, além de criar mecanismos para que os treinamentos e programas de conscientização seja alterado a medida que cada vulnerabilidade e incidente é identificado.

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Esta disciplina destina-se a fornecer uma visão abrangente do gerenciamento de vulnerabilidades e de práticas de resiliência ciberoperacional e desafios relacionados. A evolução das ameaças, tanto nas tecnologias, quanto nas estratégias, ocorre em uma velocidade que nem sempre a as estruturas de defesa e prevenção conseguem acompanhar. A disciplina discute as principais ameaças e tipos de ataques que ocorrem no mundo cibernético. Discute ainda estratégias de segurança utilizadas para evitar ataques e minimizar os riscos de incidentes. Através de uma combinação de discussão de práticas e estudos de caso os participantes são expostos a conceitos e metodologias básicas de gerenciamento de resiliência operacional, projetadas para gerenciar o cenário de risco cibernético de hoje com eficiência e eficácia.

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A disciplina apresenta como ocorrem as fraudes envolvendo o ambiente cibernético. Característica muito presente nestes formatos de fraude, a engenharia social, é abordada sob a perspectiva das situações que envolvem tecnologias informáticas. Discute-se ainda como é a conduta do fraudador, quais as estratégias para combater a fraude e as perspectivas futuras para prevenção e atuação antifraude envolvendo as tecnologias cibernéticas. Discute-se ainda na disciplina os cenários de ameaças e apresenta porque é necessário conhecer e monitorar o ambiente cibernético para uma proteção eficaz dos negócios e da organização. As técnicas de inteligência utilizadas para monitoramento do ambiente se tornam necessárias em meio a uma avalanche de informações, nem sempre precisas, e como ocorre o uso dessas informações com objetivo de priorizar ações de resposta e de prevenção. A disciplina discute ainda o ciclo de vida e o custo dos ataques

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A disciplina apresenta conceitos e práticas envolvendo a criação de ambientes digitais mais resilientes.

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A disciplina apresenta as tecnologias e soluções disponíveis para a proteção cibernética dos negócios. Ferramentas que analisam e monitoram padrões de comportamento, detecção de sinais, execução e uma série de outras tarefas precisam ser examinadas e reexaminadas para garantir a segurança do negócio à medida que a organização se adapta às mudanças de funcionários, parceiros e clientes cada vez mais digitais. A disciplina destaca ainda a gestão de identidade como o processo de automatizar e auditar as concessões de acesso dos sistemas e dados da organização. Fluxos integrados entre os sistemas e plataformas, com apoio de processos automatizados permitem o mapeamento e monitoramento de acessos de usuário.

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Vários conceitos e técnicas de gestão e tecnologia permitiram o surgimento e disseminação prepararam o terreno para o movimento DevOps, que resulta da aplicação dos princípios mais confiáveis para o desenvolvimento contínuo e a liderança no fluxo de valor de TI. Nesta disciplina o aluno conhecerá como as organizações que adotam os princípios e práticas Lean podem melhorar significativamente a produtividade no desenvolvimento de softwares, o tempo de disponibilização de atualizações e novas funcionalidades, a qualidade do produto e a satisfação do cliente, gerando um diferencial competitivo ao negócio.

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A disciplina tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos e técnicas de inteligência artificial utilizadas na Segurança Cibernética nas empresas. Destaca-se também como as técnicas de análise preditiva e as ferramentas de big-data podem servir para melhorar o alcance e a efetividade da segurança cibernética nas organizações. A segurança é fundamental também quando se trata da Internet das Coisas (IoT). Com mais e mais dispositivos sendo conectados à internet a cada dia, precisamos ter cuidado para que eles não se voltem contra nós. Existem alguns princípios básicos a serem seguidos, mas a segurança da IoT não é um assunto simples. Quando fazemos uso da IoT em casa ou nos negócios, podemos até não se dar conta, mas ali está mais um ponto de conexão com a internet, trazendo os benefícios dessa conexão, mas também todos os riscos dela.

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A disciplina discute a importância da proteção de dados pessoais e da privacidade em uma nova era da sociedade. Legislações demandam agora o uso ético e seguro de dados. Para isso é necessário compreender os benefícios e impactos que a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) no Brasil, a GDPR (General Data Protection Regulation) na Europa e demais regulações e legislações causam para os negócios e as empresas no cenário brasileiro e mundial. Avaliar os fundamentos, princípios gerais e conceitos legais da legislação, construindo bases conceituais para a implementação de um plano de adequação jurídica da empresa à legislação. Conhecer a arquitetura de geração, armazenamento e distribuição dos dados, garantindo que a organização adote políticas e processos alinhados com as legislações de proteção de dados e da garantia de privacidade do titular dos dados. Atuar como responsável pela comunicação com os titulares de dados e com a autoridade governamental de proteção de dados, além de orientar funcionários e empresas terceirizadas a respeito das práticas exigidas para a proteção de dados pessoais.

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Outro tema da disciplina, os crimes praticados PELA e NA Internet fazem parte dos problemas enfrentados pelas empresas em todo o mundo. O Brasil já é o segundo país com maior número de crimes cibernéticos, o que gera um prejuízo estimado da ordem de US$22 bilhões. A grande maioria dos crimes digitais são crimes que podem ser enquadrados em alguma lei já vigente, mas que muitas vezes apenas o meio de realização desses crimes é diferente, ou seja, são crimes cometidos através do uso de um dispositivo informático (smartphone, laptop, computador de mesa ou tablet). Esta disciplina irá desmistificar estes crimes e comentar sobre os procedimentos legais a serem adotados em diversas situações, qual a legislação aplicável e formas de prevenção e atuação quando uma pessoa ou organização se torna vítima. Também são abordadas na disciplina técnicas e metodologias de computação forense, essencial para a correta e válida coleta de provas em crimes eletrônicos.

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Inovação, globalização e digitalização dos negócios estão transformando todos os setores. Esta disciplina se concentra na criação de novos negócios, na exploração de novos mercados e no alcance da eficácia organizacional por meio da inovação, do empreendedorismo e da adoção de recursos e estratégias digitais. Estudar os temas que fazem parte dessa disciplina possibilitará ao aluno refletir e analisar situações que envolvem a gestão da inovação nas empresas, o empreendedorismo no mundo dos negócios digitais e a gestão de operações em negócios.

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A disciplina apresenta os métodos quantitativos usados para analisar dados e tomar melhores decisões de gestão de negócios. O conteúdo é focado para a compreensão de conceitos-chave, aprimoramento da tomada de decisão e conhecer as possibilidades de aplicação dos conceitos em problemas reais de negócios. A disciplina apresenta também conceitos para que o aluno desenvolva habilidades de negociação em situações adversas, com objetivo de fechar bons negócios, maximizar o valor dos acordos alcançados e resolver as divergências antes que se transformem em conflitos maiores e custosos à organização.

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A disciplina apresenta a evolução dos conceitos de gestão de organizações e dos modelos de planejamento e de gestão estratégica. O objetivo é aprofundar o domínio sobre a análise do ambiente competitivo para a composição de estratégias robustas para a organização. Em paralelo são discutidas as diversas alternativas de estrutura para a organização, comparando as vantagens e desvantagens de cada configuração e seus possíveis impactos no desempenho. A disciplina apresenta ainda o instrumental de análise econômica para avaliar os impactos de alterações de política econômica na tomada de decisões nas empresas. Também mostra as principais noções de microeconomia envolvendo os fatores determinantes da oferta e da demanda de bens e serviços e as estruturas de mercado. O objetivo é permitir uma avaliação mais aprimorada da formação de preços e funcionamento dos vários setores da atividade econômica.

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A disciplina apresenta o conhecimento fundamental sobre o fluxo de valor na organização e sobre o embasamento das decisões estratégicas, táticas e operacionais de investimento e de financiamento. A questão central é a saúde financeira da organização e que é analisada sob diferentes dimensões, incluindo risco, retorno e valor. Os tópicos abordados são fundamentais para que o executivo reúna condições de planejar e controlar suas ações, de modo a manter a instituição eficiente e competitiva. O aluno deverá também compreender a utilidade da Contabilidade como instrumento de gestão e ser capaz de identificar a situação econômico-financeira e patrimonial de uma organização; deverá também aprender a relação da Contabilidade de Custos com os conteúdos dos demais temas da disciplina Gestão Contábil e Financeira e aprender o uso de métodos e ferramentas da Contabilidade de Custos para fins gerenciais.

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A disciplina apresentada uma visão estratégica da liderança e do papel do líder no engajamento das equipes em um cenário de economia digital e hiperconectividade. Evidencia-se cada vez mais que a liderança e o engajamento das pessoas na empresa exponencial e nos negócios digitais precisam estar articuladas com a estratégia organizacional e com os diferentes modelos de gestão. É essencial a compreensão dos estilos de atuação e das personalidades individuais para uma efetiva gestão das competências e características individuais alinhados a um ambiente de constantes mudanças. Apresenta também a gestão estratégica de pessoas na empresa moderna articulada com a estratégia organizacional e com os diferentes modelos de gestão. É essencial a compreensão da lógica da valorização das pessoas consolidada por meio de uma efetiva gestão da remuneração, na construção da carreira e no desenvolvimento profissional. O argumento é que no ambiente competitivo em que vivemos a questão da carreira e desenvolvimento se tornou um dos principais aspectos na atração e retenção de pessoas, além de constituir questão chave na competitividade profissional do aluno.

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A disciplina apresenta os conceitos e práticas essenciais aos quais líderes e executivos devem garantir aderência quando responsáveis por programas de gestão de riscos da organização. São apresentados também conceitos de ética corporativa, prevenção a fraudes e práticas de conformidade empresarial. A disciplina encerra-se com a discussão de conceitos de sustentabilidade em negócios, estimulando nos participantes a discussão sobre o papel das lideranças no desenvolvimento de estratégias em sustentabilidade para empresas com objetivo de a empresa ser ator chave na transformação e construção da realidade socioambiental de forma sustentável e responsável ao desenvolver seus negócios.

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A disciplina permitirá que o aluno estude os conceitos fundamentais de Marketing com atenção aos sistemas de informações como instrumentos do processo de gestão de Marketing; entenda as dimensões de Marketing estratégico e operacional, analisando o mix de Marketing e compreendendo um processo de pesquisa de Marketing e um sistema de informações de Marketing de modo a ser capaz de identificar características do cliente e mercado relevantes para a tomada de decisão de negócios.

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